Planeador Industrial Sénior

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“A parceria com a empresa trouxe um impacto muito positivo na nossa organização. Recebemos apoio estratégico em gestão, finanças e tecnologia, o que nos permitiu melhorar processos internos, reduzir custos e tomar decisões mais seguras.”

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Cliente Empresarial
Director Geral, Empresa do Sector Comercial

Descrição da Função

O Planeador Industrial Sénior será responsável pelo planeamento estratégico e operacional das atividades industriais, garantindo eficiência produtiva, otimização de recursos e cumprimento de prazos estabelecidos.

Este profissional terá um papel fundamental na coordenação entre equipas técnicas, produção e gestão, assegurando elevados padrões de desempenho operacional.

Departamento: Consultoria e assessoria empresarial
Localização(ões) do Projeto: Palma
Formação: Licenciatura
Compensação: A discutir

Requisitos Obrigatórios

  • Licenciatura em Engenharia Industrial, Engenharia Mecânica, Gestão Industrial ou áreas relacionadas;

  • Experiência mínima de 5 a 8 anos em planeamento industrial ou gestão de produção;

  • Experiência comprovada em ambientes industriais ou projetos de grande escala;

  • Forte capacidade analítica e de resolução de problemas;

  • Conhecimento de sistemas de planeamento e controlo de produção;

  • Domínio de ferramentas informáticas e análise de dados.

Principais Responsabilidades

  • Elaborar e gerir planos de produção industrial;

  • Analisar capacidade produtiva e otimizar recursos operacionais;

  • Monitorar cronogramas de produção e cumprimento de metas;

  • Identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos industriais

  • Coordenar atividades entre diferentes departamentos operacionais;

  • Desenvolver relatórios estratégicos de desempenho produtivo;

  • Garantir o cumprimento das normas de qualidade, segurança e eficiência;

  • Apoiar decisões estratégicas baseadas em análise de dados operacionais.

Competências Valorizadas

  • Liderança e gestão de equipas;

  • Pensamento estratégico;

  • Excelente organização e gestão do tempo

  • Comunicação eficaz;

  • Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos.